58同城深陷裁员风波背后:“神奇的网站”不再神奇

11 3月 by admin

58同城深陷裁员风波背后:“神奇的网站”不再神奇

58同城深陷裁员风波背后:“神奇的网站”不再神奇
作者:龚进辉58同城掌门人姚劲波微博沦亡了,原因是治下公司正深陷裁人风云。众所周知,这场出人意料的疫情,给包含互联网在内的各行各业带来不小的冲击,中小企业哀鸿遍野,为了自救不得不裁人、降薪,而像58同城这种大企业抗危险才能相对较强,即使遇到困难也能与全体职工共克时艰,不至于走到为了活下去而不折手法惹公愤这一步。但适得其反,被疫情影响的58同城仍是祭出了裁人这一招。有58同城职工爆料,公司此次裁人份额为20%,与此一同,58同城还单方面强制职工停薪留职2个月,每个月只发放1760元,假如再抵去社保公积金,实践到手只要1000元左右,并晒出了待岗协议。对此,该职工表明,此举等同于变相裁人,并且是不必N+1的那种。另一名58同城职工则泄漏,尽管其地点部分没有人停岗,但上司要求其每周强制提2天事假,而请假期间在家照旧作业,公司还要求全程敞开视频监控。话说,请假期间本来就没有薪酬,58同城还好意思让职工坚持上班,并全程监控?一时之间,58同城成为众矢之的,被外界质疑吃相丑陋,有职工正在考虑裁定。对此,58同城方面回应称,“音讯不实,现在公司相关人员组织仍是正常的事务调整。”不过,这番表态并未消除媒体和大众的疑虑,更无法平息受影响的58同城职工的怒火。不论你信不信,横竖我是不信。要知道,“优化”、“正常调整”等词汇,已成为本钱隆冬下互联网公司驳斥谣言裁人的特定词汇,归于典型的掩耳盗铃。事实上,这并非58同城初次卷进裁人风云。上一年8月底,其交出一份超出商场预期的二季度财报,姚劲波却在内部信中呼吁全体职工高枕无忧,并说出一番引起争议的话,“在年头的年会中说到本年不裁人,但不代表不筛选、替换人,一个详细的做法便是在年末前降级或请走10%的副总裁,其他等级也相似。”请走不算裁人,我只能说姚劲波文字游戏玩得666,本质上和“优化”、“正常调整”相同。依照他的逻辑,那些被请走的职工都是不合格或被筛选的职工,所以58同城永久不存在裁人一说。这明显不切实践,强如BAT也做不到,58同城就更不或许。事实上,58同城不吝惹公愤,更多是忧患意识作怪,即不只要考虑当下,更要有备无患,为未来扩张堆集更多弹药和筹码。或许你会说,58同城已完结盈余,且营收、净利润两大要害目标都坚持增加态势,全体体现老成持重,哪来的危机?在我看来,光看营收、净利润,当然看不出58同城面对潜在的隐忧,而是要看这两大目标和其他目标的改变趋势,你会发现:一、营收增速不断下滑。近一年来,58同城营收增速体现不尽善尽美,从2018年Q4的30.6%,到2019年前三季度的22.5%、20.5%、17.4%,增速已跌至20%以下。二、会员服务营收增速低迷。会员服务是58同城的一个重要板块,2019年前三季度营收增速分别为5.7%、1.5%、1%,加上2019年Q3环比仅增加0.75%,增速越来越低且趋近于0,预示着其正面对堕入增加阻滞的为难状况。按理来说,58同城兼并赶集之后,成为在线分类信息范畴名符其实的一哥,会员服务应该坚持安稳增加,但现实是其增加压力越来越大,不只与遭到百度爱收买的冲击有关,还遭到百姓网、1688、顺企网、金泉网等B2B分类信息网站的蚕食,它们经过愈加详尽的服务和更合算的套餐,在下沉商场抢夺58同城客户。三、超高毛利率逐年下降。58同城上市以来,毛利率一向维持在90%左右,但自2019年以来不断下滑,从Q1的90.2%到Q2的89.5%再到Q3的88.2%。尽管毛利率下降起伏不大,但不断下滑的趋势,应该引起姚劲波满足的注重。春江水暖鸭先知,各项数据都不尽善尽美,清晰传递出消沉信号,姚劲波比谁都更清楚58同城的实在境况,稳健财报的另一面是远比幻想中来得困难的窘境。近年来,58同城一向在追求转型,期望从分类信息渠道转型为归纳服务渠道,战略是在强化58同城固有优势的根底上,对要点品类深耕细作,经过孵化、出资并购来打造面向特定职业的爆款。因而,你会看到,58同城兼并赶集网后一统江湖,奠定了在线分类信息范畴的霸主位置。随后,其先后将中华英才网、安居客收入囊中,打造成面向招聘、房产范畴的排头兵,并在二手电商范畴落子转转,轿车范畴则既有自家的58车,也与瓜子、优信合众连横。58同城四面出击,不放过任何一个抢手赛道,构成大而全的事务,既暴露了其狼子野心,也意味着其不得不与更多对手厮杀,剧烈程度并不亚于当年58赶集长时间胶着的局势。比方,二手电商范畴,面对劲敌闲鱼大兵压境,占劣势的转转杀出重围时机迷茫。在我看来,58同城之所以身陷窘境,倒不是目不暇接的布局所造成的,而是面对内忧外患使然,对内是用户根基不稳,对外是对手多且凶狠。当然,与外患比较,内忧带来的负面影响更大,成为困扰姚劲波的一块心病。作为信息分类网站,具有很多精准的信息是58同城中心竞赛力构成的根底,而信息来历与发布往往需求很多用户集体,前期58同城拿钱换流量的战略,在互联网流量天花板已见顶的情况下明显行不通,获客难题摆在姚劲波面前。因而,他大力开展58同镇,借此来盘活下沉商场,但现在处于起步阶段,短期内无法协助58同城拓宽新的安稳客源。未来,怎样调集农村商场协助58同城做好下沉,并且在完结惯例商业模式搬运过程中,寻找到归于农村商场的时机,将成为58同城和58同镇面对的最大应战。与获客比较,58同城渠道上充满的很多虚伪信息更为扎手,饱尝用户诟病,原因在于58同城急需很多流量变现,对网站监管力度和服务不到位,导致投诉居高不下,用户口碑不断下降,吐槽其是骗子网站的不在少数。其实,58同城虚伪信息众多的问题由来已久,招聘、房产两大频道是重灾区,用户天怒人怨,其被监管部分约谈成为粗茶淡饭。曾有媒体计算,光2018年3-9月,58同城被监管部分点名、约谈就多达十余次,各地约谈的问题首要会集在虚伪信息和违背诚信。让人大跌眼镜的是,58同城屡次被点名后,尽管揭露许诺进行整改,但往往两面三刀。外表来看,58同城认错情绪杰出,但实践上缺少详细执行办法。有媒体查询发现,某招聘诈骗案曝光后,58同城既没有加强商家资质审阅,也未撤销屡次违背条款商家的信息发布资历。一同,关于顾客告发的虚伪房源,58同城在确认后也仅仅担任删去,并没有针对中介机构的处分办法,使整理形同虚设。不得不说,58同城再三而再而三失期于用户,屡教不改,很难撕掉“骗子网站”的标签。因而,曾上过当的用户对58同城的形象一向没有改观,除了绝望仍是绝望。数据更具说服力,在黑猫投诉渠道上,关于58同城的累计有用投诉已达到惊人的131.74万起。或许是祸不单行,地基不可靠的58同城,大而全的事务也正呈现问题,招聘、房产、轿车、本地生活服务等无不面对巨大应战和竞赛压力,各个出彩困难重重。招聘事务方面,斗米创始人赵世勇是赶集网的功臣,与姚劲波联系奇妙,2015年从58同城分拆出来后,已与姚劲波没多大相关。而58同城自身招聘事务主打蓝领招聘,则一向被虚伪信息所困扰,影响着用户信赖度。一同,比较其他招聘商场,蓝领招聘商场存在怎样进步付费率的现实问题,58同城招聘事务附加值相对出息无忧、智联招聘等老牌招聘网站较低。房产事务方面,运营大多依托房产中介公司,58同城自身自营的工业少之又少,而高度依靠中介来带动流量的成果,便是58同城要支付巨额广告费用招引B端公司。只不过,房产中介公司在监管趋严的大布景下连续呈现问题,为58同城蒙上一层暗影,合作企业削减,C端用户使用量天然难以上升。别的,不是一切房产中介公司都乐意与58同城一同游玩,姚劲波联合我爱我家、麦田房产自成一派,而链家系(链家、自若、贝壳)则倾向于单作。轿车事务方面,新车、二手车商场均已呈现更笔直化的产品,车很多集团、优信、大搜车均全面布局,58同城在二手车范畴有瓜子、优信两个合作伙伴,新车范畴则强敌环伺,除了大搜车旗下弹个车之外,天猫、京东、苏宁等电商巨子也对新车事务兴趣浓厚,无形中增加了其破局难度。至于本地生活服务事务,俨然成为美团点评、阿里的全国,58同城在缝隙中困难存活,不管是用户规划仍是资金规划,其扶持的58到家都难与两大巨子正面对垒,而老迈老二相争的成果便是老三很受伤,现在58同城天花板已现,姚劲波怎能不焦虑?种种迹象表明,2015年收买赶集网是58同城开展的一个重要转折点,其在享用独孤求败的高光时间的一同,也渐渐厌倦失掉斗志。时至今日,除了招聘、房产两大事务体现抢眼,再也没有孵化出独立自主的事务,反而面对越来越多的内部问题,加上“骗子网站”痼疾难解,58同城的境况不容乐观。内忧外患、旧患新病,58同城这个“奇特的网站”已不再奇特。能够预见的是,不管此次裁人风云继续多久,到头来终将完毕,对58同城的影响相对有限,不会令其元气大伤,但并不代表未来包围之路会一往无前,相反仍旧困难崎岖,且行且爱惜!相关查找公司裁人怎样补偿裁人先裁什么人大搜车作业怎样样公司裁人的优点杭州大搜车怎样样大搜车弹个车作者最新文章携程投入10亿发动“旅行复兴V方案” 推出“预定安心退”产品矩阵03-0522:08天猫精灵、百度、小米你追我赶,谁能笑到最后?03-0517:20倪飞很无法:努比亚建立7年始终是个小厂03-0511:30相关文章关于58同城“变相裁人”咱们了解到的本相是这样58同城被曝大规划裁人,把戏扣薪酬吃不消,公关部回应:音讯不实58同城为什么不再奇特?间隔飞翔轿车还有多远?全员营销没有完结出售使命,要先被扣钱,下一步被裁人,压力大海云舟论题:假如忽然被裁人,你的Plan B是什么?

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